师徒结对 薪火相传

发布日期:2020-06-12
作者:耿叶鑫
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  6月4日,湖南毛俊项目部举行了题为“师徒结对 薪火相传”师带徒签订仪式,进一步加强项目部人才队伍建设,促进青年员工尽快成长成才。

  活动启动仪式上,项目部根据公司人才培养方案,按照“双向自愿”原则,签订了两份师徒协议,旨在将专业带头人工作中丰富的经验和精湛的技艺以“传、帮、带”的方式在徒弟身上进行传承。徒弟为师傅端上一杯浓浓的谢师茶。项目部负责人对青年员工提出了殷切期望,希望青年员工能够尊重师傅、脚踏实地、奋力学习,争取早日成长、成才。两位师傅表示会发扬公司“师带徒、传帮带”的优良传统,将自己的专业技能和业务经验毫无保留地传授给徒弟们。两位徒弟则表示会认真听从师父的教导和指点,勤学、勤问、勤听、勤记,不辜负师父的期望。

  下一步,项目部将严格落实“双向考核制度”,通过定期考核检验带徒成果,既要考核徒弟的业务技能知识水平,又要考核师傅的教导方式方法、行为规范、教导成效,努力做到相互进步、共同提高。






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