公司组织开展改革发展建言活动

发布日期:2020-07-15
信息来源:信息与战略部
作者:王琪
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2020年5月初,公司组织开展企业改革发展建言活动。活动得到了各级单位大力支持,总部部门、二级单位、国内外项目积极组织本单位员工深入思考、献计献策。

活动开展以来,公司共计收到改革建言材料263份,建言围绕薪酬、责任制等热点问题和人力资源、总部管理等大家关心的问题提出了多种建设性建议。

信息与战略部对建言进行分类汇总、集结成册,形成公司总部、国内子公司、国内分公司、海外经营机构改革发展建议4册。而后根据公司安排,利用数据分析软件和传统方式对建言内容进行了进一步分析,形成关于总部管理、人力资源、薪酬和责任制的主要意见及建议等报告11份,供领导决策参考。

此次活动坚持群策群力、集中民智、广纳群言,充分调动了公司员工主人翁精神,为公司“十四五”发展规划编制提供了大量参考资料,为公司高质量持续发展打下了思想基础。






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